Sidonianews.net
---------------------
إيمان سلامة - الوكالة الوطنية للإعلام
شهدت محافظة الجنوب في قاعة الرئيس الشهيد رفيق الحريري عقد جلسة حوارية ترأسها وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية فادي مكي بحضور محافظ الجنوب منصور ضو ورؤساء الإدارات العامة في سرايا صيدا، والتي تأتي ضمن الورش التحضيرية التي يجريها الوزير مكة على صعيد المحافظات للاستماع إلى مشاكل ومعاناة الموظفين ورؤيتهم المستقبلية للإدارة من جهة ولاطلاعهم على ماهية مشروع " إعادة تكوين إدارات ومؤسسات الدولة 2030" الذي أطلقه قبل ثلاثة أسابيع من القصر الجمهوري في بعبدا، بهدف تنظيم القطاع العام والخطوات الاستراتيجية التى تم وضعها للنهوض بكافة اداراته في سبيل تحقيق مستقبل أفضل للموظفين والمواطنين على حد سواء.
ضو
المحافظ ضو استهل اللقاء مرحباً بالوزير مكة وزيارته إلى محافظة الجنوب منوهاً باهتمامه للانطلاق منها ورسم خطوات تشكل اللبنة الأساسية في بناء المشروع الريادي لإصلاح الإدارة على مستوى كل لبنان
وسجل بأنها " المرة الأولى التي يزور فيها وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية رؤساء الإدارات العامة في سرايا صيدا ، وأهميتها تكمن في مجيئه للاستماع لرؤيتهم، التي لا نريد تسميتها بالاصلاح الذي بات مصطلحاً مستنزفاً، بل للوقوف على ارائهم عن قرب ومعرفة مأساة الادارة والمشاكل التي يواجهونها، وما هي الخطة للانتقال إلى حال أفضل
وختم المحافظ ضو " نعّول بوجودك كوزير بكثير من الخير . "
الوزير مكي
من جهته مكي رد شاكراً في مستهل كلمته للمحافظ ضو استقباله مسلطاً الضوء على أهمية الوزارة التي انشئت عام 1960وتسلم حقيبتها آنذاك الوزير خاتشيك بابكيان واصفاً بأنها كانت المحاولة الأولى والأخيرة الهادفة لتنظيم إدارات القطاع العام وكان نتاجها المجالس والمؤسسات الرقابية التي تعمل اليوم مؤكداً أنه " لم تسجل منذ تلك الاونة اية محاولة شاملة لإعادة هيكلة الإدارة وتحديث قوانينها القديمة التي استهلكت على مدى 65 عاماً.
وقال " لقاؤنا اليوم في هذه الورشة المتعلقة بمشروع "إعادة تكوين إدارات ومؤسسات الدولة 2030 والذي أطلقته قبل ثلاثة أسابيع من القصر الجمهوري في بعبدا هو لاستطلاع ارائكم والوقوف على معاناتكم واحتياجاتكم واولوياتكم ورؤيتكم المستقبلية في سبيل السير قدماً نحو وضع خطة عمل وصولا إلى إدارة أكثر فعالية.
ونوه مكي بـ "الدور الكبير الذي يؤديه الموظفون خاصة وأنه لم يتبقى منهم في ظل خسارة 75 بالمئة من كوادرنا البشرية في مؤسسات الدولة على مدى 15 سنة الماضية، سوى 25 بالمئة ما يعني انه لا تخمة في أعدادهم كما تردد بل لهم كل الشكر والتقدير لعملهم كرؤساء وموظفين باللحم الحي رغم كل الصعاب.
وطالب مكي " اولئك الذين يتحدثون عن فساد في الإدارة عليهم قبل ذلك أن ينظروا إلى الذين بقيوا في عملهم وكافحوا بأكتافهم وبكفاءتهم وتمكنت الدولة بفضلهم من الثبات بمؤسساتها والاستمرار حتى يومنا هذا ولو بالحد الأدنى رغم الأزمات مؤكداً في المقابل لم تنصفوا بأبسط حقوقكم لا سيما في رفع معدلات رواتبكم ومستحقاتكم الاجتماعية والصحية.
ثم استعرض مكي مراحل الخطة الموضوعة المبنية على استطلاع الرأي بشكل أساسي لكافة فئات المجتمع من الجمعيات، والقطاع الخاص والمجتمع المدني والطلاب وموظفي الإدارات العامة والبلديات لفهم رؤيتهم المستقبلية واولوياتهم، وكيفية الدخول إلى خطوات المخطط التوجيهي ، وصولا إلى التحول الشامل في القطاع العام.
و ختم مكي" المدة الزمنية لوضع الخطة ثلاثة أشهر تبدأ من تشرين الأول المقبل حتى نهاية العام، ليتم بعدها وضع المخطط التوجيهي الذي يقرر من خلاله تنفيذ الاستراتيجية العملية سواء لكيفية دمج الإدارات الغاء بعضها نوع الوظائف أعداد الموظفين وغيرها من الامور الأساسية . "
مداخلات
وفي الختام كانت مداخلات واسئلة من الحضور كما كانت في المقابل اسئلة من الوزير مكي تتعلق بالمشروع ومكامن فشل عملية الإصلاح الإداري في حال حصلت وأسبابها أو نجاحها وما هي الخدمات الأكثر إلحاحا برأيهم و يجب وضعها على سكة تحقيق مطالب واولويات المواطن .
-------------------------------
جريدة صيدونيانيوز.نت / اخبار مدينة صيدا / بالصور : مكي في جلسة حوارية مع رؤساء الإدارات في سرايا صيدا حول مشروع إعادة تكوين ادارات الدولة: لولا كفاءة موظفي القطاع العام لما استمرت الدولة
2025-09-25
